Overig
ErgoS heeft in veel meer branches projecten uitgevoerd. Hieronder een greep van deze projecten.
ErgoS heeft in veel meer branches projecten uitgevoerd. Hieronder een greep van deze projecten.
#HomeOffice
Range van thuiswerkplekken
In de huidige samenleving neemt thuiswerken een steeds grotere plek in in onze manier van werken. Helaas zien en horen we van veel mensen dat de thuiswerkplek niet meer voorstelt dan ‘de laptop op de keukentafel’. Deze manier van werken verhoogt het risico op fysieke klachten en slechtere werkprestaties. #HomeOffice biedt werkplekken aan die passen in een thuisomgeving én in een kantoor. Een mooi vormgegeven, ergonomische werkplek waardoor je creatief blijft, geconcentreerd werkt en een betere fysieke gezondheid hebt. Elke werkplek is configureerbaar op het gebied van materiaal, formaat en gadgets, in plaats van dat deze gemaakt is volgens het ‘one-size-fits-all principe’ waardoor de werkplek past in het eigen interieur.
ErgoS heeft in samenwerking met Infra Knowledge, DBM Elektrotechniek en Tol Plaatwerk bijgedragen aan de realisatie van zeven verschillende werkplekken voor in huis. Wij hebben de ergonomische werkplekken ontworpen, bijgedragen aan de vormgeving (materialen etc.) en fotorealistische plaatjes opgeleverd voor de website (https://www.hashtaghomeoffice.nl).
UMCG
Fysieke belasting
Bij de Centrale Dienst Proefdieren (CDP), een facilitaire dienst van het UMCG, merkte het management dat er iets sluimerde op de werkvloer. Medewerkers hadden (fysieke) klachten, maar uitten deze niet direct bij de leidinggevende en de verzuimcijfers waren laag. Het management wilde weten wat er aan de hand was en schakelde de ergonoom van het ziekenhuis in, die ErgoS vroeg om mee te helpen. Na een grondige analyse, waarbij observaties en interviews werden gehouden, berekeningen werden gedaan met gewichten, afstanden en frequenties en vragenlijsten werden afgenomen over fysieke klachten werd duidelijk dat de medewerkers veel fysiek belastende activiteiten deden.
Tijdens het onderzoek kwam de ambitie naar voren om in de toekomst anders te gaan werken. Er is meteen gekeken naar de impact van deze nieuwe manier van werken op de fysieke belasting. Tevens is er gekeken naar een correcte inrichting van de werkruimte om de kans op fysieke klachten te minimaliseren en naar de werkverdeling tussen medewerkers en de werkverdeling over de week. Samen met de medewerkers is gekeken naar oplossingsmogelijkheden voor het verminderen van de fysieke belasting. Een deel van de oplossingen kon meteen worden ingevoerd en een deel wordt nog verder onderzocht in een vervolgtraject.